Penginapan Pekerja Asing di Malaysia: Keperluan Asas

Mulakan dengan jenis penginapan dan bidang kuasa

Istilah seperti asrama pekerja, hostel pekerja dan CLQ sering digunakan secara umum. Untuk tujuan pematuhan, kenal pasti siapa yang menyediakan penginapan, siapa yang mengendalikannya, lokasi premis dan sama ada ia penginapan dormitori, bukan dormitori atau penginapan berpusat.

Panduan ini memberi tumpuan kepada Semenanjung Malaysia dan Labuan. Jangan gunakan kesimpulan yang sama secara automatik untuk Sabah atau Sarawak.

Keluasan minimum ruang tidur

Peraturan 2020 menyatakan keluasan minimum berikut:

• penginapan selain dormitori: sekurang-kurangnya 3.6 m² ruang lantai bilik tidur bagi setiap pekerja; dan
• penginapan dormitori: sekurang-kurangnya 3.0 m² ruang lantai kawasan tidur bagi setiap pekerja.

Ukuran perlu berdasarkan ruang yang benar-benar boleh digunakan bagi tujuan yang dinyatakan. Pelan dan ukuran di tapak hendaklah sepadan.

Kapasiti bukan pengiraan keluasan sahaja

Membahagikan keluasan bilik dengan angka minimum tidak mengesahkan kapasiti keseluruhan. Penilaian juga perlu mengambil kira:

• bilangan dan kedudukan tandas serta bilik mandi;
• bekalan air dan elektrik;
• pengudaraan dan pencahayaan;
• katil dan ruang simpanan peribadi;
• dapur, ruang makan dan kemudahan bersama;
• pengasingan yang sesuai antara lelaki dan wanita;
• laluan, pintu keluar dan tindakan kecemasan;
• pengurusan sampah, kebersihan dan penyelenggaraan; dan
• kegunaan bangunan serta kelulusan berkaitan.

Sesuatu premis boleh memenuhi pengiraan keluasan tidur tetapi masih tidak sesuai dari segi kemudahan, keselamatan atau kelulusan.

Elakkan memaksa hartanah mencapai angka sasaran

Pendekatan yang lebih selamat ialah bermula dengan keadaan hartanah yang diluluskan, ukur ruang yang boleh digunakan, periksa kemudahan dan tentukan kapasiti konservatif. Menetapkan sasaran pekerja terlebih dahulu dan cuba memaksa premis memuatkan angka itu boleh menghasilkan kesesakan atau percanggahan antara pelan, dokumen dan keadaan sebenar.

Periksa pengurusan harian

Penginapan pekerja bukan hanya projek menyediakan katil. Model operasi perlu merangkumi daftar penghuni, pemeriksaan berkala, penyelenggaraan, aduan, pelawat, kebersihan, penyakit berjangkit, kecemasan dan komunikasi dalam bahasa yang difahami pekerja.

Tanggungjawab majikan, penyedia, orang yang bertanggungjawab, tuan tanah dan kontraktor perlu diterangkan dengan jelas. Rekod tindakan pembetulan membantu menunjukkan bahawa isu dikenal pasti dan diuruskan.

Senarai semak awal premis

Sebelum menempatkan pekerja:

1. sahkan lokasi, bidang kuasa dan pihak yang bertanggungjawab;
2. semak status Perakuan Penginapan;
3. semak kegunaan bangunan dan dokumen hartanah;
4. ukur ruang tidur dan petakan bilangan pekerja;
5. semak kemudahan, keselamatan dan pengasingan;
6. bandingkan pelan dengan keadaan sebenar; dan
7. sediakan pelan operasi serta rekod pemeriksaan.

Dapatkan pengesahan untuk keputusan sebenar

Panduan ini ialah saringan awal, bukan pengesahan kapasiti atau kelulusan. Pemeriksaan tapak, dokumen hartanah dan sumber rasmi terkini perlu dinilai bersama sebelum sesuatu premis digunakan.